Направление
Об услуге
Принуждение к увольнению «по собственному желанию» или соглашению сторон под угрозой испортить трудовую книжку. Изменение формулировки основания увольнения на нейтральную, взыскание компенсаций и премиальных выплат.
Этапы правового сопровождения
- Сбор доказательств давления руководства: Аудиозаписи бесед, переписка в корпоративных мессенджерах, свидетельские показания коллег.
- Оспаривание дисциплинарных взысканий: Отмена незаконно наложенных выговоров и замечаний, послуживших поводом для увольнения.
- Судебное изменение статьи в трудовой: Изменение записи в трудовой книжке на увольнение по инициативе работника нужной датой.
- Взыскание компенсации за вынужденный прогул: Полное финансовое возмещение за всё время разбирательства.
«Мы пресекаем психологическое давление работодателей и защищаем профессиональную репутацию доверителя».
Все процессуальные действия, фиксированная смета и гарантии конфиденциальности закрепляются в соглашении об оказании юридической помощи.
Как мы работаем
Смета и план работы согласуются до начала. Стоимость не меняется в процессе без вашего согласия.
Этап 01
Консультация и анализ
Изучаем материалы, оцениваем риски и перспективу.
Этап 02
Стратегия и смета
Фиксируем сценарии, сроки и стоимость в соглашении.
Этап 03
Работа по делу
Готовим процессуальные документы, представляем интересы в заседаниях.
Этап 04
Результат и исполнение
Доводим дело до исполнения решения: работа с приставами, взыскание.
ПЕРВАЯ ОЦЕНКА
ДЕЛА - БЕСПЛАТНО
Приезжайте или напишите нам,
и получите консультацию
Нажмите для взаимодействия с картой